Навички, що прискорюють карʼєру і підвищують рівень довіри.
Чому одних фахівців слухають на рівні керівництва, а інших — ні.
📅 1 лютого (неділя)
🕰 12:00 за Києвом
📍 Онлайн (zoom) + запис сесії після закінчення
Не про професію. Про рівень.
Це вебінар про навички, які відрізняють цінного радника від хорошого виконавця.
Consulting Skills = transferable power skills, які:
-
працюють у корпорації
-
прискорюють карʼєру
-
підвищують дохід
-
готують до advisory / leadership ролей
Це не “стати консультантом”, а думати, говорити і приймати рішення як консультант
✅ ФАХІВЦІ MIDDLE/SENIOR РІВНЯ: відчуває, що “застряг”, хоче вийти з ролі виконавця, прагне більшої ваги, впливу та довіри ➡️ перейти від виконання завдань до мислення на рівні рішень.
✅ КЕРІВНИКИ, МЕНЕДЖЕРИ, ЕКСПЕРТИ: регулярно працює зі стейкхолдерами, ухвалює складні рішення, має пояснювати, аргументувати й переконувати ➡️ структурувати хаос, формулювати чіткі рекомендації та звучати переконливо.
✅ Тим, хто ПРАЦЮЄ В CONSULTING (або хоче туди перейти): консультує клієнтів або внутрішні команди, продає ідеї, а не лише експертизу, хоче виглядати “дорого” ➡️ посилити мислення радника та підвищити рівень довіри до своїх рішень.
❌ не для джунів
❌ не для тих, хто шукає “інструкцію з професії”
1️⃣ Мапа консалтингових навичок
-
Мисленнєві навички — бачити суть, а не шум
-
Навички структурування — наводити лад у хаосі
-
Навички ухвалення рішень — брати відповідальність, а не ховатись за аналізом
-
Комунікація та вплив — доносити думку так, щоб її приймали
Важливий контекст:
У світі штучного інтелекту, де інформація стала вседоступною,
цінність переходить від знань до здатності мислити, структурувати й радити.
2️⃣ Мислення консультанта: структура = сила
-
Вміння тримати фокус на цілі, а не губитись у деталях
-
Як структурувати будь-який запит, навіть розмитий або хаотичний
-
Мислення “від проблеми”, а не від задач
Ключові інструменти консультанта:
-
принцип 80/20
-
MECE (чітко, без накладань)
-
дерева проблем і рішень
-
пірамідальний принцип (BLUF — головне спочатку)
- 4 квадранти (матриця рішень)
3️⃣ Рішення та рекомендації
-
Чому керівникам не потрібні варіанти, а потрібне рішення
-
Як формувати чітку рекомендацію, а не перелік можливостей
-
Баланс рішень: компроміси та ризики
-
Наступні кроки як показник професійної зрілості
4️⃣ Консалтингова комунікація
-
Як говорити з керівниками вищого рівня
-
Як працювати з проблемними стейкхолдерами
-
Як звучати впевнено й “дорого”, без штучної бравади
Кріс Косик
20 років на керівних посадах в SoftServe, включаючи Director of Consulting. Автор та виконавець консалтингових оферів в Engagement Team та QMO. Експерт з стратегічного консалтингу. Більшість своєї кар'єри працювала в консалтингу. В 2020 році була включена в список Forbes "25 жінок в ІТ". Людина, яка вміє навчити не просто теорії, а бути реальним ментором на наставником в реальних кейсах.
ІНТЕНСИВ🔥 + ЗАПИС🎥
1лютого о 12:00 за Києвом - вебінар з планованою тривалістю 2-3 години. Запис вебінару буде викладено в вашому особистому кабінеті одразу після проведення.
ДОСТУП НАЗАВЖДИ♾️
Запис є збережений в вашому особистому кабінеті на нашому сайті, або мобільній аплікації Filab. Доступ буде зберігатися назавжди.
ДОДАТКОВІ МАТЕРІАЛИ📚
У вашому особистому кабінеті, разом з записом вебінару, буде збережена презентація та додаткові матеріали, які буде використовувати Кріс під час сесії.
МОВА🇺🇦
Мова вебінару - українська.
Пишіть нам, якщо вагаєтесь, чи підходить цей вебінар для вас. Або якщо хочете дізнатися більше деталей. Чи якщо під час оплати стається помилка.
Ми на зв'язку щодня з 10:00 до 19:00 за Києвом. Запити в інший час обов'язково зберігаються, не губляться і на них відповідаємо в найближчий робочий день.